ENVIRONMENT
働く環境を知る
あなたの成長を
全力でサポート
お客さま一人ひとりと向き合う私たちだからこそ、
社員には成長できる環境と自分らしく働けるサポートを提供したいと考えています。
福利厚生・制度
社員のライフステージの変化やオフタイムをバックアップする、
さまざまな制度を提供しています。
休日・休暇
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年間休日
完全週休2日制（土・日・祝日・年末年始）、年間122日を休日としています。
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年次有給休暇
初年度10日、2年目12日、最大年間22日を付与しています。
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特別休暇制度
夏季休暇（5日）、結婚休暇などの休暇制度を用意しています。
財産形成
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社員持株会（希望者）
毎月の給与から一定の金額を拠出し、自社の株を継続的に購入・保有できる制度です。
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退職金制度
勤続年数が3年以上の方向けに、退職金制度を導入しています。
住宅補助・手当
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借り上げ社宅制度（新卒社員/転勤者向け）
新卒社員（条件を満たす方）/ 転勤社員向けに、経済的負担軽減のため、導入しています。
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若手支援手当
若手社員の自立支援を目的に手当を支給しています。
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その他手当
交通費全額支給、新婚手当、住宅手当、都市手当、出張手当、資格手当
健康・医療
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各種保険
健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険を完備しています。
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健康診断
毎年1回、健康診断を実施しており、人間ドッグの補助も行っています。
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インフルエンザ予防
接種費用の全額補助
従業員の健康維持および不安解消のため、接種希望者の支援を行っています。
その他
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子育て支援
産休/育休の取得が可能です。また育児短時間勤務（小学校卒業まで）の利用ができます。
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宿泊施設の割引
全国各地にある一部宿泊施設の割引サービスがあります。
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各種レジャー施設
の割引
大型テーマパーク、全国のレジャー施設、スポーツクラブの各種割引サービスがあります。
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資格取得補助
施工管理技士などの資格取得を支援しています。
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業務表彰
入社年数に関わらず高い評価を得た案件に対して、積極的に表彰を行っています。
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永年勤続賞
勤続年数に応じて、表彰を行っています。
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多様な働き方
時差出勤やテレワークなどの活用ができます。
教育制度
新入社員から、社会人として成長し活躍できる充実した研修プログラムを提供しています。
新入社員向け研修スケジュール
社会人の基本スキルを習得新人研修
社会人としての基本的なスキルや知識を学び現場に臨めるよう、十分な研修を行っています。
現場で磨くOJT制度
配属先部門で実際の業務に携わりながら、OJTを通して実践的なスキルを磨きます。先輩社員の指導を受けながら、一人前のビジネスパーソンとして必要なスキルと経験を積みます。
さらなる成長を支援フォローアップ研修
1年を振り返り、同期社員との交流の中で学びを深め、成長をサポートします。
- 2年目以降の研修
- 若手・中堅・管理職向けなど、成長に応じた各種スキルアップの研修を実施しています。
オフィス紹介
オフィス全体は明るく清潔感があり、会議やミーティングで社員が自由に意見を交わせる雰囲気となっています。
会議室はモニターやマイクなどが完備され、全室Web会議に対応しています。
すべての会議室には当社の事業にちなんだ「ラテン語の名前」がつけられています。
エントランス
SDGsを意識して「環境へのやさしさ」を印象付けるアースカラーを中心としたデザイン。
温かみのある雰囲気でお客さまをお迎えします。
営業フロア
随所に緑をあしらった開放感あふれる営業フロア。
いつも活気でみなぎっています。
会議室（エレクトリカ）
18名が使用できる大会議室です。
自然光が差し込む明るい雰囲気で、大人数で商品説明会を行うときなどに使用しています。
会議室（プルーデンス）
12名用の会議室です。シックなデザインで統一され、重厚感があり、ゆったりと座ることのできる椅子が設置されています。
会議室（マーキナー）
8名が使用できる会議室です。
社員が気軽に意見を交わすことのできる明るい雰囲気です。
ミーティングスペース
オフィス中央部にあるスペース。ちょっとだけ、気軽に打ち合わせしたい場合などに向いています。
ソファースペース
簡単な打ち合わせができるスペースです。
社員は「ファミレス席」と呼んでいます。
フリースペース
仕事の合間に休憩したり、打ち合わせやソロワークなどができる開放的なスペースです。
ソロワークスペース
Ｗｅｂ会議やウェビナーに一人で参加するときに使用できる専用スペースです。